viernes, 24 de junio de 2011

LinkedIn fue fundado en diciembre de 2002 y fue lanzado en mayo del año siguiente. En octubre de 2008 esta red social dedicada a la parte empresarial tenia alrededor de 25 millones de usuarios , según los expertos en abril de 2011 ya esta contiene mas de 100 millones de usuarios en mas de 200 países . El 19 de mayo linkKedIn se convirtió en la primera red social de E.E U.U en poner acciones en la bolsa de valores con un precio inicial de US$45. Al fin y al cabo, un perfil en Linkedin es un resumen de tu experiencia y logros profesionales. A diferencia de las demás redes sociales esta no te permite personalizar casi nada, es decir, la única foto que podes cargar es la del CV, no se pueden subir videos, tampoco se puede personalizar el color, formato o diseño del perfil. 
A continuación aparecen algunos consejos a tener en cuanta para la mejor utilización de esta red social:
• Acordate que linKedIn esta hecho nada mas que para el ámbito profesional.
• Tenes que tener en cuenta tu perfil, trata de tenerlo siempre actualizado ya que te será mucho mas fácil ser contratado.
•interesate por la red social y compartí tus conocimientos con los demas. esto te va a ayudar a mejorarte en lo que te especializas.
• Nunca mientas ni exageres sobre tus conocimientos ni antecedes y logros ya que eso al final te puede jugar en contra .
• La clave es la actitud 


Agustina Belen Isla 

viernes, 17 de junio de 2011


Linkedin es una “Red Social” del tipo de Facebook, pero está orientada  hacia las personas que desean ser contratadas por empresas. Es decir, es una red social enfocada en el aspecto de los negocios.
Uno de los propósitos del sitio es permitir a los usuarios registrados mantener una lista de contactos personales y de negocios que se pueden usar de las siguientes formas:
Puedes usarla para encontrar empleo, o contactar a otras personas sobre oportunidades de negocios.
La red de conexiones se puede usar para ser presentado formalmente con alguien a quien de otra forma no pudieras tener acceso.
Las empresas buscando talento para contratar pueden poner en el sitio la descripción de los puestos que necesitan cubrir y pueden así tener acceso a los currículos de los candidatos.

viernes, 10 de junio de 2011

Hola Robertina!!!
Como primera actividad tendrás que investigar acerca de la herramienta: Linkedin
Tendrás que crear una entrada COMPLETA en este Blog, incluyendo: para qué se utiliza, características y ventajas de su uso.
Además tendrás que incluir una imagen representativa, que ilustre dicha entrada.
Deberás tener en cuenta las características que debe tener una entrada en un blog, que descubrimos en la actividad de la plataforma: ¿Qué es un Blog?

Fecha límite de entrega: 17 de junio.
La actividad será evaluada con una nota numérica.
Saludos
Cristina